『100年企業を目指す上で必要なものは何か』、情報収集や社内環境の分析を行い、中期または長期の計画の提案・提言を行います。 改善のために、ミーティングやヒアリングを行い、他グループとの情報共有や会社内の課題を可視化し、問題点や
課題を発見することで、業務改善に導いていきます。


より働きがいのある職場・社風づくりを推進するべく、他部署と連携して
業務改善への提言やサポートなどを行っております。社内で行う仕事や、
発生する物事に対して、情報収集をし、分析を行い、
「ギャレックスに足りないこと・足していきたいこと」を見い出しながら、
会社全体がより良くなるためにはどうしたらいいかを日々考えながら
仕事に取り組んでいます。”生産する「モノ」くらい「ヒト」も大切に
想って想われる会社・社風”　の輪を広げて浸透させるために、
日々、部署内・連携グループと議論を行い解決の糸口を探しております。